Ons kernconcept                                                   

Werken op basis van Zelfsturend leren.

• We besteden veel aandacht aan de kwaliteit van ontmoeten
• We vatten het leven op als een continu leerproces voor Zelf-stuurder én coach.
• We geven leiding vanuit kwetsbaarheid.

In al onze begeleidingswerk komen steeds weer de volgende de elementen terug:

In dialoog met ons

• Reflecteren op de eigen ervaringen
• Thematisch onderzoek doen
• Het vraagstuk in de biografische en historische context plaatsen
• Ruimte en erkenning geven aan impliciet leren

Dilemma denken als ontwikkelrichting

• Inrichten van kritische experimenten
• Evalueren