Wij houden ons bezig met:  

• het leren van volwassenen in alle breedte van het werkleven
• zelfsturing, d.w.z. bevorderen van de tegenwoordigheid van geest
• het verhaal achter iedere persoon en elke organisatie
• bezinningsvraagstukken
• samenwerkingsprocessen vanuit de eigen persoonlijke kleur en stijl
• cultuurveranderingsprocessen
• de zoektocht naar wat mensen in organisatie bindt
• het opgang brengen van de dialoog tussen mensen en organisaties.

Leren van volwassenen kenmerkt zich door:

• voortdurend onderzoek naar de dagelijkse praktijk
• verantwoordelijkheid nemen voor het eigen leerproces
• collega’s stimuleren in persoonlijk én collectief leren
  
• de organisatie in haar ontwikkeling al doende verder te helpen.

Onze Lijfspreuk

“Wanneer je niet inziet dat je even sterfelijk bent als ieder ander, dan heb je nog een lange weg te gaan voor je het ontmoetingspunt bereikt. Daar waar mensen elkaar ontmoeten zijn geen totaal wetenden, ook geen totaal onwetenden; er zijn slechts mensen die samen met elkaar meer te weten komen dan ieder voor zich al weet”.
Paulo Freire in pedagogie van de onderdrukten

Toelichting op onze naam:

• Praktijk:
  Ambachtelijk handwerk. De dingen voor de 1000ste keer doen
  met de onbevangen frisheid van de eerste keer.
• Interactioneel:
  In betrokken wisselwerking met elkaar en de dagelijkse praktijk
• Leren:
  Ons sleutelwoord. Het is kiezen voor verandering en ontwikkeling